(TPS) mají základní manažerské určení pro úlohy operativního charakteru, s výraznou převahou na nejnižších stupních hierarchické organizace. Př.: CAD, CAM
Manažerské informační systémy (MIS) mají základní manažerské určení pro úlohy taktického charakteru, s výraznou převahou na středních stupních hierarchické výstavby organizace. Jsou využívány pro zajištění informační podpory standardních manažerských úloh, zejména pak činností společných pro více funkcionálních útvarů. MIS jsou obvykle založeny na rozsáhlé a vhodně organizované databázi. Za součást MIS se dnes považují i systémy na podporu rozhodování (DSS – základní určení mají v informační podpoře analytických a rozhodovacích operací manažerské práce), a expertní systémy (ES – posláním je modelová aplikace ověřených postupů, které používají experti v dané oblasti analýzy a rozhodování).
Systémy pro podporu vrcholového vedení (EIS) jsou převážně určeny vrcholovému vedení organizace i klíčovým a štábním vedoucím pracovníkům firmy. Pro top-manažery a jejich blízké spolupracovníky zajišťují vazby a vhodné (před)zpracování dat jak z podnikové databáze (MIS) tak z externí databází a jiných datových zdrojů. Jsou dále využívány pro zajištění informační podpory nestandardních úloh strategického charakteru. Týkají se komplexních oblastí reprodukčního procesu organizace.
Další systémy:
Systémy pro podporu kancelářských činností (OIS) hlavní poslání je v snadném přístupu k datům pro individuální potřebu pracovníků organizace. Jde o rozmanité uživatele na všech úrovních organizace.
Systémy interní a externí komunikace – K systémům komunikace patří především elektronická výměna dat v rámci organizace i mezi organizacemi (EDI – elektronic data interchange), přístup a vyhledávání v interní podnikové sítí (Intranet), přístup a vyhledávání ve světové síti (internet).
Žádné komentáře:
Okomentovat