OBSAH:
1. Úvod: cíl práce, zdroje informací, postupy………………….…………………………2
2. Teorie time managementu…………………………………….………………………..3
3. Aplikace zásad time managementu 4. generace…………….………………………….5
4. Vlastní zkušenosti a příklady z praxe……………………….………………………….7
5. Seznam použité literatury……………………………….………………………….....10
1. Úvod: cíl práce, zdroje informací, postupy
Téma řízení času neboli time managementu (dále jen „TM“) je pojmem skloňovaným dnes a denně nejen v práci podnikatelů a managerů, ale všech dospělých lidí, kteří si uvědomují potřebu řídit nakládání se svým vlastním časem v každodenním životě. V dnešní hektické době všichni pociťujeme větší nápor časového stresu než kdykoli předtím. Nevyhýbá se žádné věkové, příjmové, sociální nebo jiné skupině. TM je tím nástrojem, kterým lze odstranit zbytečný stres, klíčové časožrouty, stanovením priorit k dosažení cíle. Místo disharmonie práce a soukromí vzniká lifemanagement. Běžné pomůcky, jako např. diář papírový i elektronický, respektují jen třetí generaci TM, přestože existuje již dlouho čtvrtá generace a vzniká TM nové generace.
Schopnost stanovit si správné cíle, priority a dosáhnout jich je pravděpodobně nejdůležitější dovednost, kterou si pro úspěšný život potřebujeme vytvořit, protože beze zbytku platí axiom "Kdo neřídí, je řízen"[1].
[1] Citovaný slogan vzdělávací agentury CETROS, s.r.o.
Žádné komentáře:
Okomentovat