Hledejte v chronologicky řazené databázi studijních materiálů (starší / novější příspěvky).

3. Vztah manažerského a finančního účetnictví.

(adresát informací příslušného typu účetnictví; legislativní úprava; délka účetního období; způsob oceňování; členění nákladů ...)

Hlavní rozdíl mezi FU a MU představují odlišné skupiny adresátů účetních informací. Nejedná se však o rozdíl jediný.

Charakteristika
Finanční účetnictví
Manažerské účetnictví
Adresáti informací
Vlastníci (investoři), věřitelé, další externí subjekty
Řídící pracovníci (manažeři)
Zaměření
Minulost a přítomnost
Současné období a předpoklady o budoucím vývoji
Účel
Věrné a poctivé zobrazení majetku, závazků a finanční výkonnosti podniku
Podrobné informace pro ekonomické řízení podniku a jeho součásti
Objekt zobrazení
Podnik a jeho vztah k okolí.
Střediska uvnitř podniku, výkony (výrobky), procesy
Podrobnost informací
Relativně agregované údaje za celý podnik
Detailní informace o jednotlivých objektech zobrazení
Právní regulace
Přesně vymezené postupy (směrnice EU, Standardy mezinárodního výkaznictví, zákon o účetnictví, vyhláška, České účetní standardy)
Minimální (pouze rámcová pravidla v Českých účetních standardech)
Délka účetního období
Zpravidla roční účetní období.
Měsíční, příp. častější uzávěrky spojené s odpočty a vyhodnocováním odchylek.
Oceňovací principy
Převažují historické ceny.
Předem stanovené ocenění vnitropodnikovými cenami, zahrnutí oportunitních nákladů.
Variabilita principů
Převažuje jediný způsob ocenění a zobrazení účetních případů.
Variantní způsoby zobrazení závislé na typu rozhodovací úlohy, pro jejíž řešení jsou informace určeny.

Významný rozdíl mezi FU a MU spočívá též ve stupni státní regulace. V r. 1989 náš stát přestal podnikům předepisovat, jak mají organizovat své vnitropodnikové účetnictví, zatímco FU zůstalo předmětem poměrně striktní regulace. S tím koresponduje i skutečnost, že FU má stanovena přesná pravidla pro ocenění a zobrazení jednotlivých účetních případů, zatímco MU využívá širokou paletu oceňovacích a účetních principů, odvozených primárně od potřeb manažerů podniku.

Žádné komentáře:

Okomentovat