Zdroje moci

- přístup jednotlivce k omezeným zdrojům a možnost s nimi disponovat
- představa osobní nepostradatelnosti
- přístup jednotlivce k důvěrným či vzácným informacím
- politické schopnosti jednotlivce
- přístup jednotlivce k některým rozhodovacím procesům
- schopnost jednotlivce orientovat se v neurčitých situacích

Moc je snadno dosažitelná ale i snadno zneužitelná
Chtějí-li si manažeři udržet svoji mocenskou autoritu, musejí mít všechny zdroje moci v okruhu své působnosti pod přísnou kontrolou a neúprosně bránit jejich zneužití neoprávněnými pracovníky.

Potřeba moci
- manažer je při výkonu aktivit motivován i osobními potřebami = musí si být plně vědom
- hnacím motorem bývá i snaha o uspokojování potřeby moci = nesmí to být jediná potřeba
- naplňování potřeby moci by mělo být spojeno s uspokojováním potřeb vynikajících pracovních výsledků a seberealizace
- manažer by si měl být vědom, že moc korumpuje = jedinou obranou je důsledná sebekontrola a schopnost nadhledu sám nad sebou
- přidělená mocenská autorita je pouze nástrojem k tomu, aby manažer mohl nést zodpovědnost za splnění úkolů