Předmluva :
Management je proces neustálého ovlivňování výkonu podnikatel.aktivit organizace. Nositeli tohoto procesu jsou manažeři, kteří svým působením ovlivňují vývoj žádoucím směrem. jejich cílem je dosažení co nejvyšší úrovně účelnosti a efektivnosti pracovních činností prováděných pracovníky. Konat účelně znamená dělat správné věci, tedy činnosti nezbytné k dosažení podnikatelských cílů. Kromě těchto racionálních aspektů k dosažení meximálního výkonu pracovníků má působení manažerů ještě složku emocionální “umět to s lidmi”.
Podstata a smysl managementu :
anglické sloveso manage = obstarat, zařídit
Podstatou managementu je zařídit, aby věci fungovali tak, jak mají.
Smyslem managementu je ovlivnit jakékoli činnosti, tak, aby jejich provádění bylo účelné a efektivní a směřovalo k předem vytyčenému cíli.
(vývoj teorií managementu se výrazně mění v čase, proto, pokud mluvíme o moderním managementu, mluvíme o současném managementu, moderní management je označením pro dnešní progresivní metody a postupy, aplikované v hosp.vyspěl.zemích na prahu 21. století.)
Při definování základních pojmů se vychází ze 3 kořenových definic, charakterizujících : prostředí organizace ; proces ovlivňování - management ; nositel procesu ovlivňování - manager
Žádné komentáře:
Okomentovat