• trestnoprávna zodpovednosť
• náhrada celej škody + náhrada strát vzniknutých org.
• znížiť výšku môže len súd
• škoda nad 1000.- aj odborový orgán, ináč ide len o škodové konanie
63, Zodpovednosť za schodok na zverených hodnotách
Schodok = rozdiel medzi stavom účtovným (zavedeným) a stavom skutočným
- na zistenie schodku potrebná fyzická inventúra (pri všetkých zmenách - odchod prac.,zmena vedúceho.. by mal pracovník požadovať o túto fi, ináč by mohol byť zodpoved. za prípad.všetky škody)
• musí existovať písomná dohoda o hmotnej zodpovednosti (len s 18roč.)
• náhrada škody v plnom rozsahu (zbavenie sa zodpoved. len preukázaním dôkazov)
• Zákonník práce však priamo ukladá zamestnávateľovi, aby mal prac.zabezpečené podmienky pre prácu => musia byť vytvorené vhodné prac. podm. na túto hmot.zodpoved. - ak nebudú vhodné podm.vytvorené do 1 mes., môže prac.odstúpiť od dohody,! ale pracovník to musí oznámiť
Dôležitá dohoda o hmot.zodpoved.:
spoločná dohoda o hmot. zodpoved.: ak viacerí pracovníci majú možnosť nakladať s danými prostriedkami (predavačka - do výšky max.mesač.platu nadriadený - do výšky dvojnásobku platu)
Žádné komentáře:
Okomentovat