Súbežné prac.pomery sú navzájom rovnocenné, ak ich má prac. uzavrené naraz viacero, nedá sa určiť, kt. je hlavný v HPP môže mať aj VPP (pracovníci môžu teda vykonávať aj iné prac.zárobkové činnosti, ak súvisia s ich hl. zamest. len s výslovným súhlasasom organizácie ved. prac.majú výslovný zákaz vykonávať akúkoľvek činnosť totožnú s inou hl.prácou, aby nedochádzalo k zneužívaniu výrob.faktorov)
Vedľ.prac.činnosť - keď ten istý pracovník robí popri HPP pre tú istú organ.ešte aj inú činnosť, dohoda o prac.činnosti sa musí uzavrieť písom. a najviac na polovicu pr.času pri HPP ukončiť sa dá výpoveďou, kt.je 15-dňová, netreba udať dôvod
60, Pracovný čas, kratší prac. čas, nepretržitý odpočinok medzi dvoma smenami, práca nadčas
PRACOVNÝ ČAS
• čas, v kt. je pracovník povinný konať si svoje povinnosti
• využívať PČ riadne, byť prítomný v práci ešte pred zač.prac. času, aby bol dostatočný čas na prípravu prac. k práci
Žádné komentáře:
Okomentovat