• nesmú vykonávať:
• a) tehot. ženy a matky s deťmi do 1 roka
b) osoby mladšie ako 16 rokov (max 1 h)
PRUŽNÝ PRAC. ČAS (vyhl.196/89 zb.)
• u nás 2 druhy:
• a) pružný prac. Deň, istý prac.čas, najmenej 5h, ale začiatok príchodu do práce si prac. volí sám
b) pružný prac. Týždeň, volí si počet hodín do dňa, ale za celý týždeň musí byť odprac. stanovený čas
NÁROK NA ODPOČINOK
• nárok na jedlo a oddych - po uplynutí 5 hodín práce
• (1/2 hod. - nesmie byť na začiatku alebo na konci smeny + ½ hod.-tá sa musí nadrobiť)
• nárok na odpočinok medzi 2 smenami - 12 hodín (avšak existuje doprava, zdravot. - tu min 6 hodín, nevzťahuje sa na prac.pohotovosť)
• nárok na nepretržitý odpočinok raz do týždňa (min 24 hod.)
• od r.1968: dni prac.pokoja = sobota + nedeľa + dni sviatkov
• (výnimky: 3-smenná prevádzka, tlačiareň..)
Žádné komentáře:
Okomentovat